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Wenn der Job zu Hause einzieht: So gelingt mentale Gesundheit im Homeoffice

Zwischen Wäschetrockner und virtuellem Teammeeting kann die mentale Gesundheit im Homeoffice schnell auf der Strecke bleiben Die sozialen Kontakte sind auf Eis gelegt, die körperliche Bewegung minimiert und die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben immer verschwommener.

Von |17. Februar 2022|HR-Management|

Forderungen von Generation Z als Chance verstehen

Warum Generation Z so selbstbewusst ist​ Die Arbeitswelt hat sich stark gewandelt, auch weil wir nun immer häufiger Generation Z unter den Mitarbeitern antreffen. Darauf muss sich manch ein Kollege erst noch einstellen. Was das konkret

Von |03. Februar 2022|HR-Management, Recruiting|

7 Tipps für eine produktive Arbeitsplatzgestaltung

So werden wir alle produktiver | Teil 3 - Arbeitsplatzgestaltung​ Arbeitsplatzgestaltung ist sowohl im Büro als auch im Homeoffice ein häufig unterschätztes Thema. Farbe, Formen und eine gestalterisch angenehme Atmosphäre am eigenen Schreibtisch können jedoch einen großen

Von |03. Februar 2022|Employer Branding, HR-Management|

Kündigungsgespräche führen: Darauf sollten Arbeitgeber achten

Kündigungsgespräche führen ist immer unangenehm – für Mitarbeiter:innen und für Führungskräfte. Wie Personalverantwortliche die Situation respektvoll und professionell meistern, erläutert Gastautorin Jana Gronwald. Über unsere Gastautorin​ Jana Gronwald | Managing Consultant Jana

Von |26. Oktober 2021|HR-Management|

Was ist Outplacement? Faires Trennungsmanagement!

Egal ob Veränderungen in der Unternehmensstruktur, Übernahmen oder Fusionen – in manchen Situationen lässt es sich für Unternehmen nicht vermeiden, Mitarbeiter:innen gehen zu lassen. Kündigungsgespräche führen ist keine besonders angenehme Sache. Oft fühlen sich betroffene Mitarbeiter:innen

Von |13. September 2021|HR-Management|

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