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HR und Recruiting 2023 – Ausblick & Trends

Das erwarten Personalverantwortliche für HR und Recruiting 2023 Ein weiter verschärfter Fachkräftemangel, abspringende BewerberInnen und ein kritischer Arbeitsmarkt - Personalverantwortliche sind laut einer forsa-Studie im Auftrag von onlyfy by XING für 2023 bislang wenig zuversichtlich. An

Von |04. Januar 2023|Employer Branding, HR-Management, Recruiting, Studien|

Gamification in HR-Management & Recruiting

Gamification - Spielend Mitarbeiter:innen begeistern Als Kundenbindungsmaßnahme schon länger bekannt, ist Gamification im HR-Management und beim Recruiting eher noch Neuland. Dabei bietet das Tool - bei richtiger Anwendung - attraktive Mehrwerte, fördert besonders Employer Branding und

Von |01. April 2022|HR-Management, Recruiting|

Wenn der Job zu Hause einzieht: So gelingt mentale Gesundheit im Homeoffice

Zwischen Wäschetrockner und virtuellem Teammeeting kann die mentale Gesundheit im Homeoffice schnell auf der Strecke bleiben Die sozialen Kontakte sind auf Eis gelegt, die körperliche Bewegung minimiert und die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben immer verschwommener. Für

Von |17. Februar 2022|HR-Management|

Forderungen von Generation Z als Chance verstehen

Warum Generation Z so selbstbewusst ist​ Die Arbeitswelt hat sich stark gewandelt, auch weil wir nun immer häufiger Generation Z unter den Mitarbeitern antreffen. Darauf muss sich manch ein Kollege erst noch einstellen. Was das konkret

Von |03. Februar 2022|HR-Management, Recruiting|

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