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Recruiting as a Service

Searchtalent Pharma

Searchtalent Pharma rekrutiert innerhalb der Pharma-Industrie Spezialisten für Clinical Research, Pharmakovigilanz, Validierung, Sales und Marketing für erfolgreiche Mittelständler und international agierende DAX-Unternehmen. Unsere Personalberater für die Pharma-Branche haben sich dem Executive- und Expert Search verschrieben und rekrutieren die optimalen Kandidaten für Ihr Unternehmen über ein natürlich gewachsenes und belastbares Kontaktnetzwerk innerhalb der Industrie und über modernste technologiebasierte Recruitmentwerkzeuge.

Die Pharma-Industrie ist einer der umsatzstärksten Zweige innerhalb der Chemie-Industrie, erlebt die speziellen Anforderungen der Branche aber dafür in noch stärkerer Ausprägung: Für Produktion und Erforschung neuer Medikamente benötigt man Spezialisten und Fachkräfte mit komplexen und hochspeziellen Anforderungen, von pharmazeutischen Chemikern bis zu Entwicklungs-Ingenieuren. Gerade in der Forschung gibt es auch eine immer extremer werdende Nachfrage nach Entwicklern und IT-Spezialisten, die sich um die Infrastruktur kümmern und die Daten-Zusammenführung und -Haltung ermöglichen und steuern. Vor allem in dezentralen Forschungseinrichtungen und bei langwierigen Prozessen in der Qualitätssicherung sind Informatiker für die Pharma-Industrie wertvoll wie nie.

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Expertise im
Gesundheitswesen

Als Brancheninsider können wir hochqualifizierte Kandidaten ganz gezielt ansprechen – sei es den erfahrenen Manager für Vertrieb und Marketing, den herausragenden Pharmazeuten, Biochemiker, Molekularbiologen oder Experten aus R&D, Produktion, Qualitätswesen und Regulatory Affairs – und Fehlbesetzungen von vorneherein vermeiden.

modernste
Suchmethodik

Dabei gleichen wir die Qualifikationen jeder von uns vorgeschlagenen Fach- und Führungskraft sorgfältig mit dem Stellenprofil Ihrer Ausschreibung ab. Denn der Executive Search Prozess bei Searchtalent Pharma wird nicht allein von der Expertise und einem persönlich gepflegten Netzwerk in den Life Sciences / Pharma getragen, sondern auch von einem verantwortungsvollen Recruiting-Prozess.

Kostengünstig durch ein
einmaliges Modell

Durch unsere digitalisierten Prozesse bieten wir eine Flatrate mit fixen Kosten an. Dadurch sparen unsere Kunden meist 25% bis 50% im Vergleich zu anderen Personalberatern – bei besserem Service! Einige unserer Vorteile: Keine anonyme Ansprache von Bewerbern, eine Top Candidate Experience: Top 10 laut kununu in DACH 2019, Keine Extrakosten bei mehreren Einstellungen, Flatrate ist unabhängig vom Jahresgehalt und viele weiteren Vorteile!

0+ Jahre
RECRUITING KNOWHOW
0+
ERFOLGREICHE BESETZUNGEN
0+
AKTIVE BEWERBERKONTAKTE
0+
NACHRICHTEN JÄHRLICH

Einige unserer zufriedenen Kunden

Novo Klinik
Dalheim Pharma Service

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Dalheim Pharma Service

Funktionsbereiche im Pharma-Bereich, die wir besetzen

Unsere Spezialisten für Recruiting im Bereich Pharma unterstützen Sie schnell und zuverlässig mit exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk persönlicher Kontakte zu den tragenden Fach- und Führungskräften, für die ein Positionswechsel denkbar ist. Dabei decken unsere Personalvermittler alle wichtigen Bereiche der Life Sciences / Pharma ab:

Management
Entwicklung
Marketing
IT
Vertrieb
Human Resources

Pharma gehört zu den Wachstumsmotoren der deutschen Wirtschaft. Als eine der forschungsintensivsten und innovativsten Branchen produziert sie laufend hoch qualifizierte und zukunftsfähige Arbeitsplätze. Doch je anspruchsvoller die Stellenprofile sind, desto schwieriger gestaltet sich die Suche nach den geeigneten Mitarbeitern. Denn Fach- und Führungskräfte werden erfahrungsgemäß über die klassische Stellenausschreibung oder Online-Jobportale nur schwer oder gar nicht erreicht.

Ihre Ansprechpartnerinnen:

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Scarlet Krause

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Annabel Konstabel

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