Searchtalent Pharma
Searchtalent Pharma steht Ihnen als ganzheitlicher Recruiting-Partner in der Pharmaindustrie und den Life Sciences zur Seite: Wir ermitteln kostengünstig und effektiv die passenden Mitarbeiter:innen in allen Abteilungen für Sie – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb Ihrer pharmazeutischen und medizinischen Produkte. Damit Ihr Unternehmen weiter wachsen kann.
Recruiting-Knowhow für Pharma und Life Sciences
Seit mehreren Jahren schon übernehmen wir die Personalgewinnung für Unternehmen aus der Pharma-Branche und den Life Sciences. Unsere Recruiter:innen bringen langjährige Erfahrung in der Pharma-Branche und im medizinischen Umfeld mit, sodass sie Bewerberprofile genau beurteilen und zielgerichtet die passenden Kandidat:innen für Sie ansprechen und überzeugen können.
Mit Direktansprache effektiv Personal gewinnen
Fakt ist: Allein durch das Schalten von Stellenanzeigen lässt sich der Personalbedarf nicht mehr decken. Zumal es sich im Pharma-Markt meist um hochspezialisierte Profile handelt, für die besondere Qualifikationen benötigt werden. Mit unserem Active-Sourcing-Ansatz erreichen wir auch wechselbereite Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Unser innovatives Preismodell
Um hochqualifizierte Mitarbeiter:innen einzustellen, zahlen Sie bei gewöhnlichen Personalberatungen Provisionen zwischen 20 und 50 Prozent. Searchtalent Pharma ist deutlich günstiger: Unser Recruiting-Service startet bereits ab 2.800 Euro pro Monat – und dafür können Sie unbegrenzt Mitarbeiter einstellen.
Spezialist:innen gesucht! Recruiting in der Pharma-Branche
Die Pharma-Industrie stellt eine der bedeutendsten Branchen in Deutschland dar. Neben international bekannten Konzernen wie Bayer, Fresenius und Pfizer sind laut Statistischem Bundesamt insgesamt über 500 Unternehmen im pharmazeutischen Bereich gemeldet.
Und die Branche wächst weiter: Um im europa- und weltweiten Wettbewerb zu bestehen, suchen pharmazeutische Firmen – vom Startup bis zum Dax-Unternehmen – kontinuierlich neues Personal, das sie beim Wachstum unterstützt.
Der Markt um die geeigneten Talente ist also stark umkämpft. Nicht nur bauen die Firmen ihre Geschäftsbereiche aus, es kommen auch immer mehr Akteure hinzu, die Mitarbeiter:innen suchen. Die gesamte Pharmaindustrie benötigt also dringend Personal, um ihren Bedarf zu decken. Hier lohnt es sich, auf professionelles Headhunting zu setzen.
Searchtalent Pharma ist auf das Recruiting für Pharma und Life Sciences spezialisiert und bietet Ihnen kompetente Unterstützung, um ihre offenen Stellen zu besetzen: Mit unserem Active-Sourcing-Ansatz haben wir schon für über 160 Unternehmen neue Mitarbeiter:innen gefunden. Das Besondere: Im Gegensatz zu erfolgsbasierten Personalberatungen basiert unser Service auf einem monatlichen Festpreis – wodurch wir deutlich kostengünstiger als gewöhnliche Headhunter sind.
Das unterscheidet Searchtalent Pharma von gewöhnlichen Personalberatungen:
Branchen-Expertise: Unsere Recruiter:innen bringen mehrjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie und den Life Sciences, speziell im Recruiting, mit.
Namentliche Bewerberprofile: Jedes Profil, das wir Ihnen zusenden, enthält die Kontaktdaten, Lebenslauf und Zeugnisse. So können Sie den Kandidat oder die Kandidatin einstellen, der/die Ihrer Ansicht nach am besten zu Ihnen passt.
Active Sourcing: Unsere Recruiter ermitteln geeignete Kandidat:innen und sprechen diese immer individuell an – ob auf XING und LinkedIn oder branchenspezifischen Plattformen.
Unbegrenzte Einstellungen: Bei herkömmlichen Personalberatungen zahlen Sie pro Einstellung. Unser Headhunting ist unabhängig von der Anzahl der eingestellten Personen und vom Gehalt des Kandidaten/der Kandidatin. Sie stellen so viele Mitarbeiter:innen ein, wie Sie wünschen.
Recruiting zum Festpreis: Mit unseren Flatrate-Paketen zahlen Sie einen festen, planbaren Preis pro Monat. Die Personaleinstellung wird planbar – und Sie zahlen deutlich weniger als bei provisionsbasierten Personalberatungen.
Unsere-Recruiting-Pakete
BASIC
ab 2.800 €
im Monat (12 Monate Laufzeit*)
—
Stellenanzeigen auf Jobportalen
Active Sourcing auf XING (Talent Manager), LinkedIn (Recruiter) und weiteren Branchen-Netzwerken
PLUS
ab 3.400 €
im Monat (12 Monate Laufzeit*)
—
Stellenanzeigen auf Jobportalen
Active Sourcing auf XING (Talent Manager), LinkedIn (Recruiter) und weiteren Branchen-Netzwerken
Assessment von Kandidat:innen
PREMIUM
ab 5.465 €
im Monat (12 Monate Laufzeit*)
—
Stellenanzeigen auf Jobportalen
Active Sourcing auf XING (Talent Manager), LinkedIn (Recruiter) und weiteren Branchen-Netzwerken
Assessment von Kandidat:innen
Social-Media-Kampagne
SOCIAL-MEDIA
ab 3.600 €
im Monat (12 Monate Laufzeit*)
—
Social-Media Kampagne auf verschiedenen Kanälen
Volle Steuerung der Kampagne inkl. Targeting und Zielgruppenanalyse
Ihre persönliche Employer-Branding Kampagne
Entscheiden Sie sich für die Laufzeit, die zu Ihren Bedürfnissen passt: ob 6, 9 oder 12 Monate.
BASIC
ab 2.800 €
im Monat (12 Monate Laufzeit*)
Stellenanzeigen auf Jobportalen
Active Sourcing auf XING (Talent Manager),
LinkedIn (Recruiter) und weiteren Branchen-Netzwerken
PLUS
ab 3.200 €
im Monat (12 Monate Laufzeit*)
Stellenanzeigen auf Jobportalen
Active Sourcing auf XING (Talent Manager),
LinkedIn (Recruiter) und weiteren Branchen-Netzwerken
Assessment von Kandidat:innen
PREMIUM
ab 5.265 €
im Monat (12 Monate Laufzeit*)
Stellenanzeigen auf Jobportalen
Active Sourcing auf XING (Talent Manager),
LinkedIn (Recruiter) und weiteren Branchen-Netzwerken
Assessment von Kandidat:innen
Social-Media-Kampagne
SOCIAL-MEDIA
ab 3.600€
im Monat (12 Monate Laufzeit*)
Social-Media Kampagne auf verschiedenen Kanälen
Volle Steuerung der Kampagne inkl. Targeting und Zielgruppenanalyse
Ihre persönliche Employer-Branding Kampagne
Entscheiden Sie sich für die Laufzeit, die zu Ihren Bedürfnissen passt: ob 6, 9 oder 12 Monate.
Einige unserer zufriedenen Kunden
Einige unserer zufriedenen Kunden
Die Pharmaindustrie als Jobmotor
In der Pharma- und Life Sciences ist der Bewerbermarkt besonders stark umkämpft: Nach den Pharma-Daten des Bundesverbands der Pharmazeutischen Industrie e. V. (BPI) von 2020 ist die Anzahl der Beschäftigten seit 2000 um 1,5 Millionen gestiegen.
Charakteristisch für die Pharma-Branche ist, dass Arzneimittelhersteller und Co. lange Wertschöpfungsketten und verschiedenste Unternehmensbereiche aufweisen: angefangen bei der Forschung und Entwicklung über die Qualitätssicherung und der Arzneimittelzulassung bis hin zum Vertrieb und Vermarktung pharmazeutischer und medizinischer Produkte.
Unsere Expertise: Spezifisches und übergreifendes Knowhow
Eine der größten Herausforderungen beim Recruiting im Pharma-Bereich ist demnach die Vielfalt der gesuchten Profile. Searchtalent Pharma ist hier der ideale Partner für Sie, denn zum einen bringen wir umfassendes Knowhow im pharmazeutischen Bereich, zum anderen in Berufsgruppen wie der IT (Searchtalent Tech), den Regulatory Affairs (Searchtalent Legal & Tax), im Management (Searchtalent Corporate), im Medizinischen Sektor (Searchtalent Medical), sowie im Handwerks-und Industriesektor (Searchtalent Handwerk & Industrie) mit.
So haben wir schon für viele Unternehmen aus der Pharma-Industrie und Life Sciences erfolgreich neue Fach- und Führungskräfte gewinnen können. Wir sind unter anderem für Arzneimittelhersteller (Original- und Generikahersteller), Hersteller von Nahrungsergänzungsmitteln, Psychopharmaka, Kosmetika und sonstigen medizinischen Produkten tätig, genauso wie für pharmazeutische Handels- und Logistikunternehmen sowie nationale und internationale Forschungsinstitute.
Wir ermitteln geeignete Bewerber:innen in den folgenden Bereichen:
R&D
Herstellung
Qualitätsmanagement
Medical Affairs
Regulatory Affairs
Projektmanagement
Marketing und Sales
Unternehmensführung
Typische Berufsprofile, die wir für Sie rekrutieren:
- Pharmazeuten (m/w/d)
- PTA (Pharmazeutisch-technische Asisstent:in) und MTA (medizinisch-technische Assistent:in)
- Biochemiker:innen
- Laborant:innen und Labormitarbeiter
- Regulatory Affairs Manager
- Medical Affairs Manager
- Qualitätsmanager
- Pharmareferenten
- Projektleiter und -assistent:innen
- Softwareentwickler
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Scarlet Krause
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Ihre Ansprechpartnerinnen:
Scarlet Krause
