Umfrage: Viele Unternehmen wissen nichts über die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter
Wie glücklich sind Deutschlands Arbeitnehmer? Mit Dieser und weiteren Frage hat sich der Coworking-Anbieter Mindspace beschäftigt und 5.000 Angestellte aus 7 Ländern zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit befragt. Wir zeigen Euch die Ergebnisse dieser interessanten Umfrage.
Mitarbeiterzufriedenheit ist enorm wichtig, dass sollte vielen Arbeitgebern im War for Talents bewusst sein. Was für manche selbstverständlich scheint, ist für fast ein Viertel der Unternehmen aber noch immer kein Thema. Laut einer Umfrage von Mindspace erkundigen sich 23% der Arbeitgeber nämlich nicht nach der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter.
Mitarbeiterzufriedenheit leider nicht immer im Fokus
Wer die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern will, muss zuhören, verstehen und die Bedürfnisse seiner Angestellten kennen. Diese Schritte gehen nicht alle Unternehmen und auch global gibt es hier große Unterschiede.
Unternehmen, die Mitarbeiterzufriedenheit nicht evaluieren:
- USA – 16%
- Deutschland – 30%
- Israel – 37%
Wer nicht weiß, wie es um die Mitarbeiterzufriedenheit steht, kann leider nicht tiefgreifender am Employer Branding arbeiten. Ist aber erstmal das Bewusstsein für diesen wichtigen Aspekt geschaffen, sollte aktiv an der Verbesserung des Mitarbeiterglücks gearbeitet werden. Wie das funktioniert, verraten wir Euch auch in diesem Beitrag:
Mitarbeiterzufriedenheit messen und verstehen
Wo sind Mitarbeiter am glücklichsten?
Kümmert man sich aktiv um das Wohl seiner Mitarbeiter, bekommt man auch viel zurück. Nachweislich resultieren aus einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit mehr Produktivität, Engagement und Belastbarkeit des ganzen Teams. Wer zudem die Arbeitsatmosphäre in vollen Zügen genießt, wird auch wesentlich länger ein Teil des Unternehmens sein wollen.