Recruiting as a Service2021-06-11T08:20:03+00:00

Recruiting as a Service

Active Sourcing Recruiting zum Festpreis.

Buchen Sie jetzt unseren skalierbaren Recruiting-Service mit Top-Bewerbungsprozessen. Searchtalent ist die clevere Alternative zu teuren Personalberatungen und findet zielgerichtet die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

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Searchtalent Benjamin Visser, CEO

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Hunderte Unternehmen haben Searchtalent bereits erfolgreich genutzt

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Unsere Vision

Unser Ziel ist es, dass sich jedes Unternehmen individuelles Recruiting leisten kann, bei dem die Bewerber- und Kundenzufriedenheit im Vordergrund steht.

Searchtalent People Person

Wie wir arbeiten

01 Kick Off
Wir betreuen Sie persönlich und dauerhaft. Deshalb besprechen wir Ihre aktuellen Herausforderungen bei der Personalsuche um eine optimale, individuelle Lösung für Sie zu finden und erklären Ihnen den weiteren Ablauf.

02 Start der Suche
Mit einem Mix zahlreicher Maßnahmen wie beispielsweise Social Media Recruiting (Instagram & Facebook), Active Sourcing (XING Talent Manager, LinkedIn Recruiter und andere), Programmatic Advertising als auch gezielter Anzeigenschaltung erreichen wir aktiv und passiv suchende Kandidaten.

03 Matching & Übermittlung
Anhand Ihrer Auswahlkriterien wählen wir passende Bewerber aus und führen auf Wunsch auch Telefoninterviews oder Assessments durch. Danach erhalten Sie die Benachrichtigungen über neue Profile per Email und können diese bequem in Ihrem Dashboard verwalten.

04 Fortlaufende Optimierung
Damit alles rund läuft, optimieren wir unseren Service ständig und stehen im Austausch mit Ihnen um die optimalen Ergebnisse zu erreichen.

05 Erfolgsanalyse
Wie viele Bewerber wir für Sie bereits angesprochen haben und wie der aktuelle Stand ist, sehen Sie im Reporting individuell für jede Ihrer Suchen: Jeden Monat und jederzeit auf Wunsch erhalten Sie hier eine klare Übersicht über alle relevanten Kennzahlen.

06 Unser Vorteil
Intern nutzen wir unsere eigens entwickelten, einzigartigen Algorithmen und Prozesse.

UNSERE EXPERTISEN

Wir glauben an Spezialisierung und haben Recruiting-Experten in den folgenden Bereichen:

Tech

Ihre Experten für IT
und Technologien der Zukunft

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Searchtalent Corporate

Corporate

Einfach kaufmännische Fach-
und Führungskräfte finden

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Searchtalent Legal & Tax

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Ihr zuverlässiger Partner
im Bereich Recht & Steuern

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Searchtalent Medical

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Ihr Executive Search Partner im medizinischen Bereich

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Searchtalent Pharma

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Ihr zuverlässiger Partner im pharmazeutischen Bereich

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IHRE VORTEILE

Sie haben einen festen Recruiter während der gesamten Laufzeit. Unsere Recruiter betreiben kein Vertrieb und konzentrieren sich voll und ganz auf das Recruiting. Sie legen dabei gemeinsam mit uns den genauen Umfang der Personalsuche fest. Daher ist unser Service für alle Unternehmen bestens geeignet – ob StartUp oder DAX Konzern.

Sie zahlen einen fixen, planbaren Preis unabhängig vom Gehalt der Bewerber oder der Anzahl an Einstellungen: Wir haben kein Interesse daran Ihnen Bewerber mit besonders hohen Gehaltsvorstellungen vorzustellen. Es verbergen sich mehrere offene Vakanzen hinter einer Suche? Im Gegensatz zu herkömmlichen Personalberatern zahlen Sie bei uns keine Extragebühren für mehrere Einstellungen!

Unsere Flex-Option bei einer Laufzeit ab 6 Monaten: Sie konnten mit unserer Hilfe bereits einige Stellen besetzen? Es haben sich dringende neue Vakanzen aufgetan? Kein Problem! Mit unserer Flex-Option sind Sie flexibel und wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Alle drei Monate haben Sie daher die Möglichkeit die aktuell gesuchten Positionen zu wechseln.

Transparenz steht bei uns im Vordergrund – angefangen bei der Bewerberansprache bis hin zur Bewerberübersicht. Sie bekommen jederzeit auf Wunsch ein Reporting mit den wichtigsten Kennzahlen, wie die Anzahl angesprochener Kandidaten, der entsprechenden Rückmeldequote, die Übersicht der Bewerber im Prozess und vielem mehr…

Was ist “Recruiting as a Service” mit Searchtalent?2020-11-13T15:34:29+00:00

Mit dem “Recruiting as a Service” von Searchtalent profitieren Sie von den vielen Vorteilen des Active Recruitings. Sie lagern anspruchsvolle Kandidatensuchen aus, sparen Zeit oder können Auslastungsspitzen abfangen. Alles ist zu jeder Zeit transparent: Gemeinsam mit einem Searchtalent Consultant definieren Sie Kriterien für die Suche. Diese übernehmen dann unsere Experten mit ihrem Know-how im Active Recruiting. Sie suchen passende Kandidaten und klären in einem persönlichen Vorgespräch ihre Wechselbereitschaft sowie ihr konkretes Interesse für Ihre Vakanz. Jetzt sind Sie an der Reihe: Am Ende erhalten Sie Lebensläufe mit weiteren aussagekräftigen Informationen, mit denen Sie nun Ihren internen Recruiting-Prozess starten. Wir haben für Sie, die besten Kandidaten aus verschiedenen Netzwerken wie bspw. Xing, LinkedIn oder durch Social Media Recruitment, etc. ausgewählt. Dabei zahlen Sie nur pro Suche – der Preis bleibt immer gleich, unabhängig davon, wie viele Kandidaten Sie einstellen.

Zahle ich pro erfolgreicher Einstellung?2021-06-08T07:53:22+00:00

Nein, Sie bekommen alle von uns gefundenen Bewerber. Sie können mit allen Kandidaten in Verhandlung treten und im besten Falle mehrere Kandidaten einstellen. Der Preis bleibt immer gleich.

Wie stellen die Recruiter bei Searchtalent sicher, dass die Kandidaten im Sinne des Kunden entsprechen?2021-06-08T08:27:37+00:00

Eine gute Candidate Experience zu bieten ist einer unserer wichtigsten Ecksäulen des Erfolgs. Daher sprechen wir Bewerber nie anonym – sondern immer individuell und namentlich. Dazu sind unsere Searchtalent-Berater erfahrene Active Recruiter und können auf jahrelange Expertise rund um die perfekte Kandidatenansprache zurückgreifen. Unsere Kandidatenprozess gehören dabei laut der Plattform kununu zu den Top 10 im DACH Raum.

Übermittelt Searchtalent auch einen CV und Zeugnisse?2020-11-12T11:17:21+00:00

Ja. Wir übermitteln immer einen Lebenslauf des Bewerbers, ergänzt um Zusatzinformationen wie einer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Dabei bekommen Sie die Informationen einfach per Email oder in Ihrem ATS System – so können wir einen schlanken und dennoch DSGVO-konformen Prozess sicherstellen.

Was kostet Searchtalent?2021-06-08T07:39:12+00:00

Der Preis richtet sich nach der Anzahl der unterschiedlichen Vakanzen und der Laufzeit und beginnt bereits bei 2.800,- EUR monatlich.