Studie: Wechselbereitschaft trotz Corona unverändert
Wechselbereitschaft auch in Corona-Zeiten - jeder Dritte offen für einen neuen Job In der Corona-Krise suchen Arbeitnehmer nach mehr Sinnhaftigkeit und bleiben dabei offen für neue Jobs. Warum man sich aktuell weniger um den Verlust des
So beeinflusst Corona die HR-Trends 2021
Corona HR-Trends 2021 - Unter dem Wandel der Arbeitswelt Die Arbeitswelt hat sich unter der immer noch fortbestehenden Pandemie 2020 verändert. Es bleibt digital und kontaktlos, kommunikativ und sicherlich nicht eines - personallos! Recruiting und
Das generische Femininum – Ein Recht auf weibliche Ansprache?
Weibliche Ansprache: die Rechtslage, wo stehen wir und wie kann die Zukunft aussehen? Egal ob beim Active Sourcing, bei der Bewerberkommunikation oder in alltäglichen Situationen - haben Frauen ein Recht auf eine weibliche Ansprache und das generische Femininum? Dipl.-Verwaltungswirtin Aline Funk
Corona – Schlechtere Übernahmechancen für Azubis
Weniger Übernahmen - Corona Krise trifft auch Auszubildende Die Corona Pandemie macht vielen Unternehmen zu schaffen, dabei sind auch die Nachwuchstalente betroffen. Ausbildungsbetriebe übernehmen derzeit weniger Lehrlinge - alles zur aktuellen Randstad Befragung und die Corona-Folgen für
Richtig gendern bei Active Sourcing & Stellenanzeige
Herausforderung Ansprache gendern - Wie mache ich es richtig? Der richtige und korrekte Kontakt zu den BewerberInnen - für alle Personaler und Recruiter ein wichtiges Thema, aber warum eigentlich gendern beim Active Sourcing und den Stellenanzeigen? Psychologiestudentin
