Warum Searchtalent?

Warum Searchtalent?

PERSONALBERATER UND SEARCHTALENT IM VERGLEICH

Personalberater Searchtalent
anonyme Profile namentliche Profile mit Kontaktdaten
spekulative Profile nur passende Profile für Ihre Vakanz
Sie zahlen pro Einstellung keine Extrakosten bei mehreren Einstellungen
Honorar abhängig vom Gehalt fixes Honorar unabhängig vom Gehalt
CO2-Ausstoß CO2-neutrales Unternehmen und Recruiting
ø Kosten pro Einstellung 15.000 – 20.000 € ø Kosten pro Einstellung: 6.600 €
Personalberater
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Sie zahlen pro Einstellung
Honorar abhängig vom Gehalt
CO2-Ausstoß
ø Kosten pro Einstellung 15.000 – 20.000 €
Searchtalent
namentliche Profile mit Kontaktdaten
nur passende Profile für Ihre Vakanz
keine Extrakosten bei mehreren Einstellungen
fixes Honorar unabhängig vom Gehalt
CO2-neutrales Unternehmen und Recruiting
ø Kosten pro Einstellung: 6.600 €

Testen Sie die Recruiting-Revolution!

Searchtalent verhilft Ihnen schnell, transparent und kostengünstig zu neuen Mitarbeiter:innen,
die genau zu Ihnen passen.

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0+ Jahre
RECRUITING KNOWHOW
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ERFOLGREICHE BESETZUNGEN
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AKTIVE BEWERBERKONTAKTE
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Echte Recruiting-Flatrate – zum Festpreis

Anders als bei anderen Personalberatungen zahlen Sie bei Searchtalent nicht pro Suche oder pro Einstellung: Wählen Sie eines unserer drei Flatrate-Pakete und zahlen Sie einen fixen, planbaren Preis pro Monat. Wichtig: Wenn Sie eine weitere Stelle oder Standort hinzufügen möchten, kostet Sie das nicht automatisch das Doppelte.

Sie bekommen von uns alle gefundenen Bewerber:innen. Sie können mit allen Personen in Verhandlung treten und im besten Falle mehrere Kandidat:innen einstellen. Der Preis bleibt immer gleich.

Zu den Paketen
Einstellungen

Echte Recruiting-Flatrate – zum Festpreis

Einstellungen

Anders als bei anderen Personalberatungen zahlen Sie bei Searchtalent nicht pro Suche oder pro Einstellung: Wählen Sie eines unserer drei Flatrate-Pakete und zahlen Sie einen fixen, planbaren Preis pro Monat.

Das Besondere: Sie bekommen alle von uns gefundenen Bewerber:innen. Sie können mit allen Personen in Verhandlung treten und im besten Falle mehrere Kandidat:innen einstellen. Der Preis bleibt immer gleich.

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Top Kandidatin

Bewerbergewinnung: gezielt, persönlich, effektiv

Mit unserer Active-Sourcing-Strategie machen wir Bewerber:innen auf XING und LinkedIn, in berufsspezifischen Netzwerken, Jobbörsen und Social Media gezielt auf die Jobmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen aufmerksam – und erreichen so auch passiv suchende Kandidat:innen. Unser Talent-Pool umfasst Kandidat:innen aus ganz Deutschland.

Unsere Mission: Die Mitarbeiter:innen zu finden, die sowohl fachlich als auch persönlich optimal zu der ausgeschriebenen Stelle und Ihrem Unternehmen passen. Dafür gehen wir mit den Bewerber:innen ins Gespräch, prüfen Lebensläufe und Zeugnisse und führen auf Wunsch auch gerne Telefoninterviews durch.

Bewerbergewinnung: gezielt, persönlich, effektiv

Top Kandidatin

Mit unserer Active-Sourcing-Strategie machen wir Bewerber:innen auf XING und LinkedIn, in berufsspezifischen Netzwerken, Jobbörsen und Social Media gezielt auf die Jobmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen aufmerksam – und erreichen so auch passiv suchende Kandidat:innen. Unser Talent-Pool umfasst Kandidat:innen aus ganz Deutschland.

Unsere Mission: Die Mitarbeiter:innen zu finden, die sowohl fachlich als auch persönlich optimal zu der ausgeschriebenen Stelle und Ihrem Unternehmen passen. Dafür gehen wir mit den Bewerber:innen ins Gespräch, prüfen Lebensläufe und Zeugnisse und führen auf Wunsch auch gerne Telefoninterviews durch.

Top Candidate Experience

Besonders wichtig ist uns auch eine individuelle, persönliche und wertschätzende Ansprache sowie Betreuung Ihrer potenziellen Mitarbeiter:innen.

Laut Kununu gehören wir zu den Top 10 Unternehmen im DACH-Raum mit den besten Bewerbungsprozessen. Dafür können wir auf über 20 Jahre Recruiting-Knowhow zurückgreifen.

Candidate Experience
Searchtalent Kununu Top Company
Searchtalent Kununu Score

Top Candidate Experience

Candidate Experience

Besonders wichtig ist uns auch eine individuelle, persönliche und wertschätzende Ansprache sowie Betreuung Ihrer potenziellen Mitarbeiter:innen.

Laut Kununu gehören wir zu den Top 10 Unternehmen im DACH-Raum mit den besten Bewerbungsprozessen. Dafür können wir auf über 20 Jahre Recruiting-Knowhow zurückgreifen.

Searchtalent Kununu Top Company
Searchtalent Kununu Score
Kundenzufriedenheit bei Searchtalent

Optimale Betreuung – vom Kick-Off bis zur Einstellung

Ihr:e persönliche:r Ansprechpartner:in bei Searchtalent unterstützt Sie von Anfang an bei der Mitarbeitergewinnung und berät Sie über die passenden Maßnahmen.

Großen Wert legen wir dabei auf Transparenz und informieren Sie regelmäßig über den Recruiting-Prozess. Auf Wunsch erhalten Sie jederzeit ein Reporting mit den wichtigsten Kennzahlen, zum Beispiel der Anzahl der angesprochenen Kandidaten, der entsprechenden Rückmeldequote oder der Bewerber im Prozess.

Auswahl unserer Kunden

Optimale Betreuung – vom Kick-Off bis zur Einstellung

Kundenzufriedenheit bei Searchtalent

Ihr:e persönliche:r Ansprechpartner:in bei Searchtalent unterstützt Sie von Anfang an bei der Mitarbeitergewinnung und berät Sie über die passenden Maßnahmen.

Großen Wert legen wir dabei auf Transparenz und informieren Sie regelmäßig über den Recruiting-Prozess. Auf Wunsch erhalten Sie jederzeit ein Reporting mit den wichtigsten Kennzahlen, zum Beispiel der Anzahl der angesprochenen Kandidaten, der entsprechenden Rückmeldequote oder der Bewerber im Prozess.

Auswahl unserer Kunden

Unternehmenskultur mit festen Werten

Wir leben, wofür wir stehen – und setzen uns deshalb aktiv für unsere Unternehmenswerte ein. 

Um uns für Gleichberechtigung stark zu machen, starteten wir 2020 die Aktion „Searchtalent is female“. Neben Spendensammlungen und kostenlosen Bewerbungstrainings für Frauen veröffentlichten wir auch unsere Stellenanzeigen in weiblicher statt der gewohnten männlichen Form.

Zudem riefen wir Mitte 2021 „Searchtalent is green“ aus. Ziel hierbei: umwelt- und klimafreundliches Arbeiten noch mehr in unsere eigenen Unternehmensprozesse zu integrieren. Seitdem ist Searchtalent, und damit auch unser Recruiting, zu 100 % klimaneutral.

Unternehmenswerte von Searchtalent

Unternehmenskultur mit festen Werten

Unternehmenswerte von Searchtalent

Wir leben, wofür wir stehen – und setzen uns deshalb aktiv für unsere Unternehmenswerte ein. 

Um uns für Gleichberechtigung stark zu machen, starteten wir 2020 die Aktion „Searchtalent is female“. Neben Spendensammlungen und kostenlosen Bewerbungstrainings für Frauen veröffentlichten wir auch unsere Stellenanzeigen in weiblicher statt der gewohnten männlichen Form.

Zudem riefen wir Mitte 2021 „Searchtalent is green“ aus. Ziel hierbei: umwelt- und klimafreundliches Arbeiten noch mehr in unsere eigenen Unternehmensprozesse zu integrieren. Seitdem ist Searchtalent, und damit auch unser Recruiting, zu 100 % klimaneutral.