Die unmittelbare Arbeitsumgebung wird besonders für Mitarbeiter im Büro immer wichtiger, dass bestätigt auch eine neue Studie von Coworking-Anbieter Mindspace. Warum das Büro-Design immer häufiger zum Kündigungsgrund wird und was eine gute Arbeitsumgebung ausmacht, verraten die folgenden Zahlen und Fakten.
Wer kennt es nicht – Das Büro ist so langweilig gestaltet, dass man gleich am nächsten Tag die Kündigung einreicht – tatsächlich wahr! Laut einer neuen Umfrage von Mindspace und dem Marktforschungsunternehmen OnePoll nimmt die Bedeutung der Arbeitsumgebung enorm zu. So gibt jeder Zehnte der Generation Y an, schon einmal wegen dem Büro-Design gekündigt zu haben. Insgesamt 13% der Deutschen lehnen sogar einen neuen Job ab, wenn Büro-Optik und -Ausstattung nicht den Vorstellungen entsprechen.
Das Büro-Design hat großen Einfluss auf das Wohlbefinden von Mitarbeitern. Besonders die Altersgruppe der 18-34-Jährigen fühlt sich von seiner unmittelbaren Arbeitsumgebung beeinflusst. Dabei fühlen sich sogar 14% gestresst durch die Umstände im Büro. Jeder Vierte dieser Altersgruppe wird durch Design und Komfort der Arbeitsumgebung zudem müde. So ist mindestens jeder Zehnte dieser Arbeitnehmergruppe mit dem eigenen Büro nicht zufrieden.