Social Recruiting wird immer attraktiver für Recruiter und besonders Facebook bietet mit seiner Vielzahl an Nutzern verschiedenste Talente und Möglichkeiten. Um beim Facebook Recruiting erfolgreich zu sein, muss man jedoch über klassische Recruiting-Methoden hinaus gehen. Zudem stellen ständig wechselnde Algorithmen und Datenschutzbestimmungen Recruiter vor echte Herausforderungen. Wie man die Chancen von Facebook Recruiting optimal nutzen kann, möchten wir mit den folgenden 10 Tipps für erfolgreiches Facebook Recruiting verraten.
Wer mit Erfolg beim Facebook Recruiting durchstarten will, sollte sich diese 3 Dinge unbedingt als Notiz hinterlegen – Geduld, Nachhaltigkeit und authentische Kommunikation auf Augenhöhe. Facebook lässt sich nicht wie eine klassische Jobbörse abhandeln. Besonders im Punkt Datenschutz sollte man hier auf dem neuesten Stand sein, um alles richtig zu machen.
In erster Linie muss man für die Nutzer zum interessanten Kontaktpartner werden. Jede Aktion der User kann dabei zur Chance werden. Aus einem Like kann schnell Kommunikation entstehen.