Mit dem richtigen Werbeansatz und einem gelungenen Überraschungseffekt bleibt man im Gedächtnis haften! Aber eine Guerilla-Strategie ist nicht nur im Marketing anwendbar, sondern bereichert auch das Recruiting. Mit einer ungewöhnlichen Taktik kann man nämlich die Aufmerksamkeit trotz

New Work und Arbeit 4.0 stehen für einen Wandel in der Arbeitswelt. Flache Hierarchien und agile Arbeitsansätze sorgen dafür, dass unsere Arbeit selbstbestimmter wird. Immer mehr Teams treffen Entscheidungen gemeinsam und eigenverantwortlich. Wenn es aber um die

In Zeiten des Fachkräftemangels haben qualifizierte Mitarbeiter:innen auf dem Arbeitsmarkt zunehmend die freie Wahl. Aus diesem Grund wird die Besetzung offener Stellen für Unternehmen immer schwieriger. Die Konsequenz: Arbeitgeber stehen in Konkurrenz und müssen sich voneinander abheben,

Im ersten Moment möchte man meinen, dass Unternehmenskultur je nach Firma etwas ganz individuelles darstellt. Das stimmt auch. Doch es kommt entscheidend darauf an, wie sie gestaltet ist. Eine positive Kultur im Unternehmen dient als ein Grundsatz,

Heute zählt nicht mehr nur die reine Fachkompetenz. Damit ein Team als soziale Gemeinschaft funktioniert, wird bei der Bewerberauswahl immer häufiger auf Cultural Fit geachtet. Mit Erfolg! Mehr Effizienz, bessere Kommunikation und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit - wir